PAGINA backend para gestion de sanciones rrhh

PORTAL GESTION SANCIONES RRHH Objetivo: Se tiene por objetivo, poder documentar y gestionar las sanciones del personal. Se debe: PODER EMITIR APERCIBIMIENTOS/SANCIONES con un formato preestablecido en PDF PARA PODER firmar. Se debe poder incluir una firma digital escaneada del responsable de RRHH. PODER CARGAR SANCIONES ESTÁNDAR Y NUEVAS. PARA Con el simple hecho de seleccionar el operario y la sanción. Ejemplo APERCIBIMIENTO POR LLEGADA TARDE, serán textos cargados preestablecidos genéricos. Tantos como motivos existentes. APERCIBIMIENTO POR INCUMPLIMIENTO DE ORDEN DE UN SUPERIOR. SUSPENSIÓN DE UN DIA, SUSPENSIÓN DE DOS DÍAS, ETC. SE DEBE PODER CARGAR EMPLEADOS, NOMBRE, APELLIDO, DNI La carga de una nueva sanción se hará de la siguiente manera. Formulario con las siguientes opciones. FECHA: Por defecto será la fecha del dia , pero se debe poder en caso que no corresponda seleccionar una fecha distinta a la de hoy. EMPLEADO: Se debe poder seleccionar el empleado a sancionar. SANCIÓN: Se debe poder seleccionar sobre un listado de sanciones existentes o bien crear una nueva. OBSERVACIONES: Se debe poder incluir observaciones sobre la sanción, TEXTO LIBRE PARA PONER INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA A LA SANCIÓN. Una vez concluida la carga se debe poder imprimir la sanción, descargar el PDF, cada sanción debe quedar registrada en una tabla donde se podrá filtrar por cualquier de los campos, FECHA, EMPLEADO, SANCIÓN, ETC. Desde el registro se debe poder también descargar nuevamente el PDF O VISUALIZARLO. Cualquier duda consultar via wsp +5491164008005