Diseñar aplicación web completa (SaaS)

Se trata de desarrollar una bolsa de empleo online (3 módulos: buscadores de empleo, empresas y Admin) y de un Applicant Tracking System (ATS) que permita a las empresas publicar anuncios de empleo, captar CVs directamente a través la aplicación, screening / rating automático de CVs a través keywords y organizar entrevistas (sistema de workflow con integración email y calendario). Debido a imperativos comerciales buscamos un diseño industrial, multiplataforma (responsive design) e integración con Social Media. Estamos abiertos a propuestas industriales basadas sobre CMS + un front-end framework como podria ser Bootstrap o incluso Wordpress.   Amplia experiencia con UX es considerado muy importante además de cualidades SEM / SEO fundamentales. Buscamos implementar la mejor experiencia usuario posible según la metodología de trabajo más reciente en este campo (story boards, user empathy, A/B tests, etc.). Disponemos de un código fuente sólido (MySQL) para el back-end de la bolsa de empleo que estudiariamos reutilizar.  El proyecto es autofinanciado y forma parte de una web startup en Isla Mauricio con sólidos accionistas y un CEO español. El proyecto implicaria (idealmente) pasar como mínimo 3 meses en nuestras oficinas en Isla Mauricio. Se trata de un rol importante que va más allá de diseñar una aplicación web pues la figura del candidato es central en nuestro proyecto de negocio, esperamos una dedicación plena de parte del candidato durante el ciclo de vida del proyecto involviéndolo incluso en grupos de trabajo estratégicos a la empresa.  Este pueste puede interesar a jóvenes allrounders pasionados por su trabajo, por el web design y las últimas tecnologías, con alma de emprendor y cómodos en un ambiente de trabajo startup dinámico, motivador y exigente al mismo tiempo. Proponemos una aventura profesional y personal (estancia en Mauricio) de alta calidad humana. Es necesario tener un dominio intermedio / alto del inglés o francés pues una parte de los equipos no hablan español. El candidato trabajará directamente junto al CEO español.  El presupuesto final dependerá de la carga de trabajo resultante tras análisis de las specs funcionales y técnicas junto al candidato. Propuestas basadas en equipos también son bienvenidas.