Soy una excelente candidata para este proyecto por mi formación académica y trayectoria profesional. Soy consultor desde hace 12 años, tengo formación en redacción de instrumentos psicométricos y ademas me he desempeñado como gerente de Recursos humanos.
Como coach me enfoco en el desarrollo de habilidades blandas y creo que la capacidad de liderar pasa por la toma de consciencia de estilo, evaluación del equipo y contexto.
Desarrollar un test es un tema apasionante y debe hacerse de una forma rigurosa y profesional. Operacionalizar variables, definir extensión, redactar los items, determinar escala, factor de corrección, etc.
Tengo experiencia en este tipo de trabajo. Además soy disciplinada, estudiosa y me gusta la investigación.
Como psicóloga y coach creo que una intervención efectiva debe partir de un diagnóstico correcto y en ese sentido creo que los test, válidos y confiables, constituyen una extraordinaria herramienta para el consultor.
Este es un proyecto ambicioso y de gran exigencia al que puedo dar respuesta.
Me gustaría conocer más sobre tus expectativas, en cuánto tiempo lo requieres, si es para uso en consultoría o con fines académicos.
Te ofrezco validación del test a través de la metodología juicio de expertos, puedo invitar a colegas a que hagan la revisión de los ítems y evalúen su consistencia interna de forma cualitativa.
Quedo a tus órdenes para cualquier aclaratoria.